1. Осторожно мошенники!

Наиболее распространенными способами хищения денежных средств являются завладение реквизитами банковских картах, информацией, содержащейся в СМС-уведомлении, побуждение к оформлению кредитов и перевод их на «безопасный» банковский счет, осуществляемых злоумышленниками в ходе телефонных разговоров под видом сотрудника банка, правоохранительных органов, переписки в мессенджерах и социальных сетях от имени знакомых.

В последнее время участились случаи, когда преступники, представляясь сотрудниками Пенсионного фонда, сообщают о якобы неучтенном трудовом стаже, и войдя в доверие к пенсионеру, получают его личные данные, которые используют для хищения денежных средств.

Прокуратура района предупреждает граждан об ответственном отношении к сохранению персональных данных, настоятельно рекомендует не сообщать коды незнакомцам, проявлять необходимую бдительность при поступлении звонков и СМС-сообщений от государственных органов и организаций, проверять полученную информацию через официальные источники.

2. Расширен список доходов, с которых запрещено взыскание

Разработанные правительством поправки в закон «Об исполнительном производстве» пополнили список доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

Теперь к ним относятся социальные пенсии по инвалидности, федеральные и региональные социальные доплаты к пенсии детям-инвалидам и инвалидам, признанным в установленном порядке недееспособными.

Кроме того, закон запрещает взыскивать долги с выплат к пенсиям по потере кормильца из средств федерального бюджета, а не только из бюджетов субъектов России, как это было ранее.

Федеральный закон от 29.05.2024 № 12-ФЗ "О внесении изменений в статью 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" вступит в силу с 09.06.2024.

3. Государством гарантируется право каждого на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.

Организация обеспечения лекарственными препаратами, специализированными продуктами лечебного питания, медицинскими изделиями отнесена к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья.

Перечень групп населения и категории заболеваний, при амбулаторном лечении которых лекарственные средства и медицинские изделия медицинского назначения отпускаются по рецептам врачей бесплатно, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.1994 № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения».

При наличии медицинских показаний рецепты для льготного получения препаратов выдаются пациенту лечащим врачом.

Таким образом, для получения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, продуктов лечебного питания на льготной основе гражданину необходимо получить от лечащего врача рецепт установленной формы, а затем предъявить полученный рецепт в социальную аптеку.

В свою очередь, социальная аптека бесплатно выдает гражданину выписанный препарат/изделие медицинского назначения/продукты лечебного питания.

При несвоевременной выдаче препаратов, отсутствии необходимых препаратов в социальной аптеке граждане имеют право обращаться в органы прокуратуры в целях защиты своих прав на льготное лекарственное обеспечение.

4. С 1 сентября 2024 года будет действовать новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов

Расчет квоты будет производиться не ежегодно, а ежеквартально, до 10 числа месяца, который следует за отчетным кварталом.

При этом выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:

✅ заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);

✅ заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее также - соглашение);

✅ заключенного трудового договора между инвалидом и ИП, заключившим соглашение;

✅ договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или ИП, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, ИП.

Постановлением Правительства РФ также установлен перечень случаев, когда работодатель освобождается от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов; предусмотрен порядок заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и форма соглашения с иной организацией о трудоустройстве инвалидов, если работодатель не создает рабочие места у себя.